Новости проекта
Разъяснение ситуации с рекламой и предупреждением МАРТ
Обновленные функции Schools.by
Голосование
Пользуетесь ли вы мобильным приложением Schools.by?
Всего 4 человека

Всемирный день охраны труда

Дата: 28 апреля 2022 в 14:08, Обновлено 29 апреля 2022 в 15:46
100 просмотров

Всемирный день охраны труда по теме: "Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда"" прошел в учреждении образования 28 апреля 2022 года

В рамках дня охраны труда проведены рейды по соблюдению трудовой дисциплины на рабочих местах, консультирование работающих по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, в том числе об их правах и обязанностях, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, средствах индивидуальной защиты и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда.  Работники учреждения образования просмотрели видеофильм по охране труда.

Основная цель Концепции нулевого травматизма – это вовлечение всех работников организаций  в обеспечение безопасных условий и охраны труда с целью применения современных методов управления охраной труда, направленной на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний путем соблюдения «золотых правил» Концепции.

Целями Концепции нулевого травматизма являются:

обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах;

снижение и предотвращение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

уменьшение количества рабочих мест с вредными условиями труда;

снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

вовлечение всех работников Организации в обеспечение безопасных условий и охраны труда путем соблюдения «золотых правил» Концепции  нулевого травматизма;

обеспечение соответствия оборудования и процессов производства требованиям законодательства об охране труда. 

Задачами Концепции нулевого травматизма являются:

формирование позитивной и корпоративной культуры безопасности труда, ответственного отношения к здоровью работников;

выявление профессиональных рисков, их устранение или минимизация;

повышение эффективности превентивных мер в области охраны труда;

          совершенствование действующей системы управления охраной труда;

обеспечение соответствия деятельности в области охраны труда современному уровню развития техники,  науки и мышления;

повышение уровня подготовки персонала по вопросам охраны труда;

обеспечение, развитие и стимулирование персональной и коллективной ответственности работников Организации за соблюдением требований в области охраны труда;

повышения эффективности общественного контроля профсоюзами, через усиление роли общественных инспекторов и создание нанимателем условий для их работы и поощрения за результативность.

Основные принципы Концепции нулевого травматизма:

приоритет жизни и здоровья работника;

ответственность руководителей организации и структурных подразделений, работников за соблюдением НПА, ТНПА, ЛПА в области охраны труда;

учет мнения работников при разработке и реализации эффективных мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

проведение идентификации, оценки рисков и управления ими на производстве;

непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда;

внедрение современных достижений в области охраны труда, программного обеспечения, современных средств индивидуальной и коллективной защиты, замена морально устаревшего оборудования и инструмента.

Ожидаемый эффект от внедрения и реализации Концепции нулевого травматизма:

недопущение несчастных случаев на производстве;

ранняя диагностика и профилактика профессиональных заболеваний;

уменьшение экономических потерь, связанных с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями;

снижение потерь человеческих ресурсов;

формирование внутренней потребности и убежденности работников по соблюдению требований охраны труда,  корпоративной культуры безопасности труда на всех этапах трудовых процессов.

Главной особенностью Концепции нулевого травматизма является вовлечение в процесс реализации семи «золотых правил» всех представителей руководства учреждения образования и непосредственных исполнителей работ (работников).

 

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.